Здравей, аз съм Лили Георгиева и помагам на хората да постигнат удовлетворение и смисъл от тяхната работа, в настоящата или нова професия, позиция, компания или бизнес, както и да развиват личния си бранд, така че да стигат до онези компании или клиенти, на които могат да бъдат най-полезни. Аз съм сертифициран GCDF консултант с над 2000 часа опит, NLP мастър практик, автор на настолната книга за кариерна промяна „От любов към себе си“, създател на изпитаната методология за кариерна промяна „Устрем“, магистър по управление на хора и бивш HR в международни компании, лидери в своя бранш.
За много години и нека тази година е най-добрата ти до сега, без значение външните обстоятелства!
В самото й начало искам да ти припомня най-добрите и четени 5 статии от блога ми, които публикувах през 2020-а.
Вярвам, че ще ти бъдат много полезни и през тази, особено, като ти помогна заедно да минем през тях.
№1
20+1 въпроса, които да си зададеш по време на криза
В началото на извънредната обстановка, през март 2020-а, реших да създам поредица от статии с цел показване на различна гледна точка, виждане на възможностите в кризата и подготвяне за последиците от нея. Макар и да не можем да влияем на външните обстоятелства, можем да управляваме своето отношение към случващото се, вътрешното си състояние и действията си. А това не е никак малко!
Започнахме със списък с 20+1 въпроса, които вярвам, че е важно да си зададем в настоящия (или друг) кризисен момент. И не, не става дума само за твоята кариера, а за твоята личност във всичките й аспекти.
Това не са просто въпроси, а инструмент за личностно развитие и ако и в момента усещането ти е, че си в сериозно кризисно състояние, използвай ги.
№2
5 статии за кариерата, които да прочетеш във времена на криза
По време на извънредното положение реших да ти припомня и пет статии от моя блог, които смятам, че са особено ценни в момент на криза.
Предвид турбуленциите в икономически план, в момента е изключително важно да сме наясно със своята същност, а не да се вкопчваме в ‚опаковките‘ като титла, длъжност и позиция. Защото може да е окаже, че ще ни бъдат отнети, или трансформирани в други. Онова, което е извън нас, подлежи на промяна, понякога и при форсмажорни обстоятелства. А онова, което е вътре, подлежи на развитие и реализация под нова форма или с нов фокус. От нас зависи, до известна, понякога достатъчно голяма, степен.
Петте статии са на следните теми:
- От ‘опаковката’ към ‘съдържанието’ (кой си ти отвъд титли и длъжности)
- Как да намеря смисъла в позиция, която знам, че вече не е за мен
- Ново поприще без опит и образование – мисията възможна!
- Недей да работиш за себе си
- Как да се представиш въздействащо накратко?
5 статии за кариерата, които да прочетеш във времена на криза
№3
„Стани своя най-важен проект: Финалът“ (обзор на поредицата от събития)
Сигурно си спомняш, че през октомври 2019-а се събрахме над 150 души в „Зала в парка“ в малкото НДК, на първата от поредица от срещи под надслова „Стани своя най-важен проект“, в които аз и специални гости, мои колеги, водещи експерти в своята сфера, да ти помогнем за това да постигнеш истинско удовлетворение и себеизразяване в твоята работа, ръка за ръка с всичко друго важно за теб.
Като преместиш фокуса отвън-навътре, и се опознаеш и разбереш как да изявяваш твоята истинска същност в работата ти.
Като поставиш фокус върху ‚съдържанието‘ (ценности, силни страни, принос и т.н. ), а не ‚опаковката‘ (титли, длъжности и т.н.).
Като си даваш тихо време за вслушване навътре, центриране и презареждане.
Всичко това, с цел да постигнеш вътрешна яснота, така че решенията ти в кариерен план да бъдат в унисон, а не за сметка на твоята същност.
И да правиш онова, което ти е наистина важно и смислено, и в работата, и извън нея.
Не на последно място, и за да имаш усещането за хармония между професионалната и другите ти житейски роли.
А през май 2020-а проведохме финалната, седма среща от поредицата, в съвсем различна, нова реалност, предвид световната ситуация на пандемия. Освен аз говориха и още три дами от общността мои клиенти, които надградиха с техни лични истории. Но повече – в самата статия.
„Стани своя най-важен проект: Финалът“ (обзор на поредицата от събития)
№4
Кариерно удовлетворение и успех в новата реалност (част 1)
Колкото и гръмко да звучи, факт е, че живеем в безпрецедентни времена: последствията от COVID – 19 кризата са много бизнеси, които няма да могат да се възстановят и дори ще изчезнат, вълна от безработица, замразяване на наемането на нови служители в много сектори, и други. Всичко това, съчетано с тенденции за автоматизация и дигитализация в множество области и дейности, още преди пандемията.
Добрата новина е, че новото време, освен ограничение в живото общуване и придвижване, преминаване към работа и обучения онлайн, икономика в рецесия, пазар на труда в стагнация, както и увеличени нива на стрес и тревожност… ни дава и фокус върху онова, което е наистина важно за нас, нова парадигма за работата и кариерата, значимост на общността, а не само личността, осъзнатост за устойчиво развитие и кръгова икономика, както и търсене на дългосрочни решения.
В част 1 ти разказах за ограниченията и възможностите, и по-конкретно – какво ни очаква в новото време като тенденции, свързани с човешкия капитал, бъдещето на професиите и работата като цяло, в България, Европа и света, като се позовах на източници като World Economic Forum, Deloitte, McKinsey и други.
№5
Кариерно удовлетворение и успех в новата реалност, част 2
В част 2 от статията ти споделям кои са топ 5-те умения на новото време, които смятам, че е важно да развиваш, както и как да преформулираш своите критерии за удовлетворение и успех, така че да отговарят И на теб, И на новото време.
Пожелавам ти здрава и успешна 2021-а, в която да бъдеш все по-свързан/а със себе си, и да правиш промените в живота си, не само в професионален план, от любов към себе си!
Опознаване на твоите ценности и умения за поставяне на цели, адекватни за тебУмения за устойчивост и постигане на ресурсно вътрешно състояниеУмения за развиване на здрава самооценка и устойчива увереностУмения за асертивно отстояване на твоите граници и изграждане на здрави взаимоотношения Умения за развиване на мрежа от хора за взаимоподкрепа…и още!
За подробна програма, отзиви от предишни участнички, финансова част и гаранция (о да, има!), виж тук.