Като резултат от работата с Лили се развих в настоящата си компания, смених екипа си и намерих начини да използвам своите силни страни и преносими умения. Изпитвам истинско удовлетворение от това! Подходът на Лили е насърчаващ, провокативен към мислене надълбоко, и търсене на смисъла и първопричината. Харесва ми как структурира и вади най-важното от всичко изговорено, както и мрежата от хора около нея, и как можем да си бъдем полезни. Освен това има страхотно чувство за хумор и мисли наистина как да помогне на човека, а не само да му предаде някакви теоретични знания или методология.
Маргарита Николова, бизнес анализатор и тренер в IT компания, гр. София
ЗА КОГО Е ТАЗИ ИНДИВИДУАЛНА ПРОГРАМА?
- За онези, които са удовлетворени от посоката си на реализация, и искат да планират развитието си по вертикала или хоризонтала там, където са, но нямат знанията или уменията как;
- За онези, които искат да изградят видимост и личен бранд, така че да бъдат предпочитани от колеги или партньори;
- За онези, които искат да отработят неувереност, синдром на самозванеца, страхове и други саботьори, възпрепятстващи ги от това да бъдат там, където биха искали да бъдат.
КАКВО ДА ОЧАКВАШ КАТО РЕЗУЛТАТ?
- Яснота за настоящата ти ситуация и набелязване на хипотеза за желаното развитие.
- Изследване на силните ти страни и потенциал и прилагане на осъзнатото за настоящата ти или желана роля в рамките на организацията.
- Умения за себепромотиране и развиване на личен бранд, както и план как да го развиваш.
- Знания за това как да управляваш кариерата си и да бъдеш в проактивна, не реактивна позиция.
- Отработена неувереност и генериране на енергия за промяна.
- План за действие.
Уточнение:
Предвид изходната точка и постигнатото по време на програмата, както и възможностите в организацията и темпото на развитие, може да се наложат контролни сесии веднъж на 30-45 дни няколко месеца след края на програмата за постигане на поставената цел в нейната пълнота.
КАК ПРЕМИНАВА ПРОЦЕСА НА КОНСУЛТИРАНЕ?
- Започваме с въпросник за диагностика преди старта на сесиите.
- След преглед на въпросника/ разговора, Лили преценява дали и каква допълнителна информация да поиска.
- Между сесиите има задание за домашна подготовка (въпросник, тест, друг вид упражнение).
- Сесиите са индивидуални, 1:1, вие и консултантът Лили Георгиева, и се провеждат онлайн в Google Meet, с продължителност 75 минути.
- След всяка сесия следва follow-up имейл, а след края на програмата – обратна връзка на въпроси по имейл, до месец след сесията.
!! Срещите в пакета следват методология, създадена от Лили Георгиева, изтествана за стотици казуси, така че съкращаване на броя сесии не е възможен. Ако казусът ви може да бъде разрешен в 1 сесия, а не в програма от 4 сесии, консултантът ще ви уведоми за това.
ГАРАНЦИЯ
При активно участие във всички сесии и адекватна подготовка на домашните задания, цялата сума ще ви бъде възстановена, ако до месец след програмата дадете обратна връзка, че тя не е била ефективна за вас.
От 2015г. и досега само двама души са се възползвали от тази опция.
ДОПЪЛНИТЕЛНИ УСЛОВИЯ:
При отлагане на сесия от страна на клиента по-малко от 12 часа преди часа на провеждане, сумата за сесията се дължи в пълен размер.
При неявяване за сесията в уговорения час без предупреждение от страна на клиента, сумата за сесията се дължи в пълен размер.
При отлагане на повече от веднъж на една и съща сесия от страна на клиента, сумата за сесията се дължи в пълен размер.
*Лили Георгиева може да прецени да направи изключение от тези правила спрямо конкретната ситуация и клиент.
Благодарение на работата с Лили смених позицията си в компанията си и съм част от екип, с който споделяме близки ценности: нещо, което ми липсваше преди. Новата дейност е на по-високо ниво, и отговаря повече на моите силни страни и интереси, както и изискванията ми за възнаграждение. А мениджърите много ни помагат и ни насърчават да се развиваме в каквато насока искаме. Вече отговарям и за тийм билдинг събития, които имаме всеки месец, и това ми допада много. Имам и допълнителни задачи за подобряване на процеси в работата, където разполагам със свободата да давам предложения и ги обсъждам с екипите, които отговарят за промените.
Александра Сантова, акаунт мениджър, гр. София
